Компании
Войти
Создать резюме

«МИЭЛЬ» сегодня — это:

29 лет
успешной работы
2 500
сотрудников
более 100
офисов
Работать в «МИЭЛЬ» — значит уверенно прокладывать свой путь к успеху, стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
В двух словах
Наша работа — это ежедневный вызов и решение сложных задач, требующих внимания и ответственности. А еще это постоянный рост, новые достижения, опыт, знания. И самое главное — благодарность клиентов, которые зачастую становятся нашими друзьями.
Мы вам доверяем
Агенты не привязаны к работе в офисе и сами определяют свой день. Главное для нас — результат.
Возможности не ограничены
У нас нет бюрократии и надуманных ограничений. Все гибко, можно пробовать себя в разных сегментах и технологиях, знакомиться с новыми людьми, набираться опыта и знаний.
Поддержка коллег
Поддержка коллег — для нас не пустые слова. Вы никогда не останетесь один на один в решении сложной для вас ситуации.
Заработать на мечту?
Вполне реально! И такие агенты работают у нас. Основное преимущество профессии риелтора в том, что можно управлять своим временем и уровнем дохода.
 

В «МИЭЛЬ» есть всё, что нужно

 
Качественное
обучение
Юридическое
сопровождение
каждой сделки
Новейшие
технологии
в работе
Высокий
уровень дохода
Возможность
планировать
свой график
Бренд,
которому
доверяют

Школа «МИЭЛЬ»

Обучение
Чтобы стать стажёром «МИЭЛЬ», опыт работы не требуется, достаточно успешно пройти собеседование. Вас ждёт интенсивное обучение по уникальной методике в Школе «МИЭЛЬ», и далее погружение в работу под надзором опытных специалистов.

Шесть ступеней успеха

6
Руководитель департамента/
Франчайзинговый партнёр
Капитаны бизнеса

Работа риэлтора требует самостоятельности, развивает бизнес-мышление. Поэтому часто наши риэлторы со временем открывают франчайзинговые офисы, создавая собственный бизнес под брендом «МИЭЛЬ». Другой вариант профессионального роста и самореализации — это должность руководителя департамента. Решения руководителя определяют достижения и перспективы подразделений.

Руководитель уровня топ-менеджера компании или франчайзингового партнёра влияет на развитие компании и рынка недвижимости.
5
Руководитель отдела
Профессионал, организатор, учитель

Когда профессионал может и хочет передавать мастерство и знания коллегам, ощущает в себе управленческий потенциал и стремится к новым компетенциям — он готов стать руководителем.

Руководитель отдела — это лидер и стратег. Руководитель мыслит на перспективу, умеет объединить вокруг себя команду, настроить работу таким образом, чтобы каждый риэлтор работал в полную силу и с удовольствием.
4
Ведущий эксперт
Профессия, как стиль жизни

Ведущим экспертом становится риэлтор, накопивший опыт проведения сложных сделок. Клиенты уверены: если работает ведущий эксперт, то даже нестандартная сделка будет проведена благополучно.

Риэлторская деятельность для профессионала такого уровня перестаёт быть работой — это образ жизни, широкий круг общения, авторитет среди коллег.
3
Эксперт
Репутация работает на вас

Позиции эксперта достигают агенты, как правило, с пятилетним опытом работы. Положительные отзывы работают: большинство клиентов обращаются по рекомендациям, количество сделок растёт. Эксперт не боится кризиса или изменения курса рубля, умеет работать в условиях существующего рынка.

На этом этапе риэлтору важно не останавливаться в профессиональном развитии, продолжать осваивать новые технологии и инструменты работы.
2
Агент
Самостоятельные сделки, накопление опыта

Агентами в нашей компании становятся стажёры, которые без нареканий справились с работой и прошли внутреннюю аттестацию. Агенты работают самостоятельно, опираясь на экспертную поддержку юридической службы и опыт коллег.

Больше клиентов — больше денег. Через полгода с начала работы довольные клиенты приводят к риэлтору родственников и знакомых: тогда начинают окупаться ваши вложения в профессиональную репутацию.
1
Стажёр
Быстрый старт, первые деньги

Работа в «МИЭЛЬ» начинается с восьмидневного учебного курса, дающего набор знаний и навыков для старта в профессии. Мы покажем технологии проведения сделок, дадим необходимые юридические знания. Вы научитесь вести переговоры и разбираться в особенностях жилого фонда. Далее стажёра ждет постепенное погружение в работу в сотрудничестве с опытными коллегами.

Это этап инвестиций: чтобы стать профессиональным риэлтором, вы вкладываете время и усилия в самого себя. Чем больше усердия проявите — тем быстрее проведёте первую сделку и получите комиссионные.

О нас

«МИЭЛЬ» открывает своим сотрудникам неограниченные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста.

На данный момент нет вакансий в компании МИЭЛЬ.